“坚持党对金融工作的集中统一领导，是开展一切金融工作的总领性、根本性要求，也是民生银行实现持续发展的内在诉求”。民生银行石家庄分行坚持加强党建对经营发展的引领作用，通过实施“五项工程”，实现党建与业务“两促进、双提升”。

“思想铸魂工程”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。分行通过党委中心组学习、“三会一课”、网上党校等方式，及时跟进学、联系实际学，持续在学懂弄通做实上下功夫，把牢理想信念“总开关”。当前，总行正在分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，分行将以此为契机，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

“制度健体工程”，创新完善分层分类的基层党建工作机制。分行以制度建设为抓手，不断增强党的建设制度化、科学化、规范化水平。严格落实党委工作规则和重大事项党委前置研究制度，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用。压实党委全面从严治党主体责任、党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。强化党建督促考核机制，突出考核成果运用，推动党建由“软指标”变为“硬约束”。构建典型引领示范机制，大力选树表彰“两优一先”，让党员先锋模范和支部战斗堡垒作用在一线主战场充分发挥。

“组织强基工程”，全面提升党组织政治功能和组织力。提升党组织政治功能，坚持把严格执行民主集中制作为落实党的领导、严肃党内政治生活的重要抓手。将“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、主题党日、谈心谈话等工作作为严格党的组织生活的首要内容，党员领导干部带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。树立“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众认可”的鲜明选人用人导向，健全完善干部选用工作机制。坚持“党建带团建”，促进青年人才成长和持续发现、递进培养。

“融合提质工程”，以高质量党建工作引领高质量发展。分行坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，号召各党支部结合职责定位，找准业务与党建的结合点，打造“一支部一特色”，切实把党组织的政治优势转化为竞争优势。同时，建立第一议题“传达学习、任务落实、督促检查、结果报告、跟踪问效”的全流程工作闭环，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策在分行不折不扣落实到位。分行涌现出一批优秀支部，其中裕祥支行荣获“全国金融五一劳动奖状”。
   “纪律固本工程”，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作。坚持把纪律和规矩挺在前面，促进政治生态风清气正，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线、敢担当、有作为。扎实推进作风建设，坚持严的基调，强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，严格落实“三个区分开来”要求，大兴争先之风、担当之风、实干之风。坚持标本兼治，一体推进“三不腐”，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，完善制度监督约束机制，深入开展清廉金融文化建设，努力构建清廉从业良好氛围。

民生银行石家庄分行将始终坚持党的领导，加强党的建设，发挥党建“红色引擎”作用，将党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展。

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